Las empresas de Servicios Temporales, se definen “como el único sistema legal en Colombia que puede suplir a terceros, trabajadores en misión con la total cobertura desde la aplicación normativa para cada una de las actividades establecidas en el vínculo contractual con el cliente”.

“La tercerización en la contratación permite desentenderse del tema laboral legal ya que toda la responsabilidad de pagos, prestaciones, seguridad social y demás es responsabilidad de la firma temporal que actúa bajo legalidad.”

Son muchos los beneficios que finalmente se adquieren entre ellos están:

Son muchos los beneficios que finalmente se adquieren entre ellos están:

  • Soluciones efectivas, seguras y oportunas, con estándares de calidad.
  • Asesoría Jurídica Laboral.
  • Contratación bajo las normas laborales colombianas laborales, propias de las compañías de Servicio Temporal, reduciendo errores por falta de conocimiento, blindando a las empresas en demandas laborales, ahorrando tiempo y dinero.
  • Selección de personal idóneo en el menor tiempo posible, contando con procesos bien definidos y certificados.
  • La tercerización en contratación, permite a los empresarios dejar en manos de expertos este proceso.
  • Los empleados en misión cuentan con beneficios como: Fondos de empleados, auxilio funerario, capacitaciones en temas financieros y de vivienda., etc., al igual que si tuvieran un contrato directo con la empresa.
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