Nosotros

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Principios y valores

Vocación de Servicio

Integridad

Fe

Respeto y Diversidad

Misión

En Manos y Apoyos S.A.S. brindamos servicios oportunos con talento humano competente en misión, hacia los diferentes sectores económicos del país, con un enfoque hacia la Esencia del Ser.

Visión

En Manos y Apoyos S.A.S., nos visualizamos para el año 2028 como una empresa reconocida en el sector de servicios temporales, por su capacidad en dar soluciones flexibles y ágiles en la entrega de talento humano para satisfacer las necesidades cambiantes en el mercado laboral.

Política Integral 

Manos y Apoyos S.A.S. se compromete a prestar servicios oportunos de colaboración temporal con personal en misión competente y con un enfoque directo en la esencia del ser, garantizando la protección y promoción de la seguridad y salud, medio ambiente y seguridad vial de los trabajadores, independientemente de su forma de vinculación y del centro de trabajo, procurando su integridad física y mental mediante la identificación y control de los peligros, riesgos contando con la consulta y participación de los colaboradores y de sus representantes; y el mejoramiento continuo de los procesos para la satisfacción de las partes interesadas.

Asumimos la responsabilidad de promover un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo los requisitos legales normativos y otros compromisos suscritos. aplicables en el Sistema Integrado de Gestión. La organización destinará los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la planificación, implementación, seguimiento y mejora continua, con la intervención oportuna de sus condiciones de trabajo y movilidad que puedan generar riesgos laborales, viales o ambientales, implementando acciones que reduzcan la siniestralidad y aseguren un entorno seguro, sostenible y de alta calidad.

Todos los empleados, contratistas y temporales tendrán la responsabilidad de cumplir con las normas y procedimientos de seguridad, con el fin de realizar un trabajo seguro y productivo, incluyendo sus desplazamientos laborales y trayectos en itinere. Igualmente, serán responsables de notificar oportunamente todas aquellas condiciones que puedan generar consecuencias y contingencias para los empleados y la organización.

Esta política será difundida a todos los niveles de la organización, estará accesible a todos los trabajadores y demás partes interesadas, y será revisada de manera anual en lo relacionado con el SIG y cada tres (3) años en lo referente al PESV, o antes si se presentan cambios en la organización o en la normativa aplicable.

Misión

En MANOS Y APOYOS S.A.S., brindamos servicios oportunos con personal temporal y competente hacia los diferentes sectores económicos del país con un enfoque directo en la Esencia Del Ser.

Visión

Nosotros MANOS Y APOYOS S.A.S., en el año 2025 seremos una empresa de servicios temporales reconocida a nivel nacional por la calidad e integridad en sus servicios, por su enfoque directo en La esencia del ser y la calidez humana.

Política Integral

Manos y Apoyos S.A.S., se compromete a prestar servicios oportunos de colaboración temporal con personal en misión competente y con un enfoque directo en la esencia del ser; garantizando la identificación y valoración de los riesgos y peligros, contando con la consulta y participación de los colaboradores y de sus representantes.

Para ello se establecerán los respectivos controles que garanticen el cumplimiento de los requisitos legales aplicables y los otros que la organización suscriba, la reducción y/o eliminación de los riesgos y peligros, evaluación de los riesgos y oportunidades, el compromiso con la seguridad vial, la satisfacción de las necesidades y expectativas de las partes interesadas en el contexto organizacional.

Así mismo, proporcionará los recursos y desarrollará los respectivos programas que fomenten la innovación de los procesos, la protección de la infraestructura de la organización, el bienestar laboral y las condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro a la salud de los colaboradores en sus operaciones; a través del mejoramiento continuo de los procesos, productos y servicios y actuando responsablemente frente a la sociedad.

Talento Humano

Manos y Apoyos S.A.S. cuenta con una estructura administrativa conformada por personal profesional y capacitado para ofrecerle a las empresas usuarias reducción de costos desde la optimización de sus recursos y el servicio que merecen.

Nuestra empresa asume la responsabilidad laboral y económica con el personal temporal, quien goza de todas las garantías, ya que promovemos la igualdad en los derechos de los trabajadores.

¡Estamos Afiliados!

Responsabilidad Social

Trabajamos en la creación de un ambiente propicio para que los colaboradores de la empresa alcancen su pleno desarrollo como personas, mediante la ejecución de políticas orientadas al desarrollo técnico, psico-afectivo, espiritual y social.

¿Qué nos hace Competitivos?

Nuestra oficina virtual, es un espacio que le permite a nuestros aliados tener el control de la información sobre su equipo en misión. Con nuestra innovadora plataforma, podrán visualizar toda la información de los empleados en tiempo real y los indicadores clave que se necesitan para tomar decisiones estratégicas. 

Para nuestros empleados en misión, los detalles laborales están al alcance de su mano, pues en un solo lugar podrán encontrar  sus contratos claros y accesibles, información de nóminas organizadas y detalladas, los documentos importantes siempre disponibles, entre otros datos.

¡Bienvenido al futuro de la organización laboral!      

Talento Humano

Manos y Apoyos S.A. cuenta con una estructura administrativa conformada por personal profesional y capacitado para ofrecerle a las empresas usuarias reducción de costos desde la optimización de sus recursos y el servicio que merecen.

Nuestra empresa asume la responsabilidad laboral y económica con el personal temporal, quien goza de todas las garantías, ya que promovemos la igualdad en los derechos de los trabajadores.

Responsabilidad Social

Trabajamos en la creación de un ambiente propicio para que los colaboradores de la empresa alcancen su pleno desarrollo como personas, mediante la ejecución de políticas orientadas al desarrollo técnico, psico-afectivo, espiritual y social.
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